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… ist das Stichwort, wenn es um den Einsatz digitaler Medien geht.
Ob im Bildungsbereich oder im Unternehmen – ohne den richtigen Mix aus bewährten analogen und zeitgemäßen digitalen Methoden können sich Konzepte heute nicht nachhaltig durchsetzen.
Digitale Medien sind aus unserer Welt nicht mehr wegzudenken. Sie bieten die Möglichkeit, Lernen und Arbeiten flexibler, interaktiver und individueller zu gestalten. Besonders im selbstorganisierten Lernen sehe ich digitale Werkzeuge als ein entscheidendes Mittel. Selbstorganisiertes Lernen fördert die Eigenverantwortung, Kreativität und das selbstständige Arbeiten. Durch den gezielten Einsatz digitaler Medien können Lernprozesse individuell angepasst und vertieft werden, was die Lernenden unterstützt, ihre Kompetenzen im eigenen Tempo zu entwickeln.
Selbstorganisiertes Lernen entfaltet sein volles Potenzial vor allem in fächerübergreifenden, projektorientierten Ansätzen. Digitale Medien helfen dabei, komplexe Zusammenhänge zu visualisieren und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten – Fähigkeiten, die für den Erfolg im modernen Arbeits- und Bildungsumfeld unerlässlich sind.
Die neuen Möglichkeiten sollten dabei keinesfalls ignoriert werden – ganz nach dem Motto „Never change a running system“ zu handeln, wäre hier definitiv kontraproduktiv. Aber auch eine vollständige Umstellung auf digitale Prozesse wird nicht immer zum Erfolg führen. Veränderungen müssen sinnvoll und gut durchdacht sein, um auf Akzeptanz zu stoßen.
Auf Grundlage meiner Erfahrungen aus dem pädagogischen, didaktischen und technischen Bereich unterstütze ich Sie bei der Entwicklung von Konzepten, die sich in der Praxis bewähren.
Egal, ob es um die Entwicklung eines Medienbildungskonzepts oder den produktiven Einsatz von iPads in Schulen und Unternehmen geht – individuelle Lösungen, die gemeinsam erarbeitet werden, sind der Schlüssel. Durch gezielte Beratung, Vorträge oder Schulungen kann der Einsatz digitaler Medien zum echten Mehrwert für Ihre Lern- oder Arbeitsumgebung werden.
